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员工天地
人才发展
明确的职业发展双通道,为员工提供清晰的职业发展指引,晋升标准公开透明,并有丰富的培训资源助力晋升成长。晋升机制:公平开放,赛马不相马晋升通道:管理和专业分离,五级晋升
人才发展
人才理念
景心致力于构建企业对员工的感情,在景心可以看到脚踏实地、勤勉敬业、孜孜以求的景心人,更可以领略到景心人所创造的辉煌成果。 景心始终认为人才是企业竞争的核心,只有让企业与员工融为一体,才能增强企业的凝聚力和向心力。因此,景心注重塑造良好的企业文化,为员工提供了一个公平、和谐、富有激情的工作平台;实行择优选才、培养人才、重用人才和激励人才的人力资源战略,让每位员工在景心都能得到施展个人才能的机会和实现自身价值。
人才理念
景心学堂
作为学习型组织,景心将培养人才作为企业塑造核心竞争力的重要途径,采用多渠道、全方位的模式,通过设计职业发展通道和对应的完善培训体系,培养中坚人才力量。
景心学堂
薪酬福利
HONORS & QUALIFICATIONS
法定保障
五险一金、双休、带薪年假等
法定保障
法定保障
特色补贴
绩效奖金、餐补、电脑补贴、差旅补贴、话费补贴、交通补贴、生育补贴、部门活动经费等
特色补贴
特色补贴
关怀福利
景心云生态圈“星栈”、特色转正礼、入司周年礼、节日福利、员工活动、定期组织运动等
关怀福利
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